金贝棋牌娱乐官网-9年“招硕引博”带来了什么

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马梦君(右一)到农户茶叶基地查看栽培情况。(图片由受访者提供)

她从遥远的哈尔滨而来,他从繁华的香港而来,他从发达的浙江而来……咸宁市委组织部2012年启动“招硕引博”项目以来,近300名来自全国各地的硕士、博士汇聚香城泉都并定居。

他们都在哪些岗位?发展得怎么样?6月8日,湖北日报全媒记者进行了走访。

充实干部队伍——

冲锋一线打硬仗

市金融局的班底,大部分来自“招硕引博”人才!6月8日,记者在咸宁市委组织部听到这样的故事。

此前,该市计划成立市金融办,时任市委相关负责人召集了“招硕引博”的9名金融学硕士、博士喝茶。一顿茶的功夫,市领导对成立金融办有底气了。后来,因机构改革,金融办又划转为金融局。“当初进金融办的硕士博士,都成长很快。有的还被各县市区抢着‘挖走’。”咸宁市委组织部部务委员王江介绍。

浙江海洋学院毕业的金汉林,在咸宁市金融局企业金融服务中心工作,主要负责金融创新产品风险控制工作。期间,他还被派到通山县通羊镇挂职。防汛抗旱、厕所革命、脱贫攻坚……都是他没有接触过的工作。

“基层工作不是‘镀镀金’走过场,关键时刻要能冲在一线。”金汉林说。一次,数十人围堵县垃圾场,他协调公安、城管执法部门,在寒风中历经3个小时,倾听、解决群众诉求,和同事一起化解了全县垃圾运输停止问题。“选择基层,就是选择广阔天地。”他说。

填补专业空白——

为一个人设立科室

一位年轻女子骑自行车,一个急刹车导致车把手戳到右下腹部,造成大出血,情况危急。

女子被送到咸宁市中心医院,夏红利紧急施救,挽回女子一条性命。

这是夏红利刚到咸宁工作时,偶遇的一次突发情况。

夏红利,武汉大学血管外科专业博士毕业。在武汉大学中南医院实习期间,见到一些咸宁老百姓连诸如静脉曲张的疾病都往武汉跑,心里很不是滋味。2012年,通过“招硕引博”,他来到咸宁市中心医院工作。根据政策,他一次性获得5万元安家费,并连续三年享受3000元/月的生活补贴。

夏红利到来后,市中心医院首设血管外科,以往一些不能接诊的病例,陆续可接诊。“类似于大出血等情况,如还要往武汉转院,是非常不利的。”夏红利说。目前,该科室已有14人,常年接诊量在600人左右。

“‘招硕引博’引进的人才,专业素养高,工作能力强,对企业发展至关重要。”咸宁城发集团党委副书记徐峰说。

2018年进入市城发集团的赵世督,是浙江工业大学土木工程专业硕士研究生。一次,该单位一个项目施工中,突然出现地下水管涌。赵世督迅速发挥专业所长进行应急处理,避免了事故恶化。工作一年后,赵世督参与竞聘,提拔为工程部副部长。徐峰说:“工作上压担子,把他们当种子选手培养,用事业留住人才。”

造福一方百姓——

让干桂花的价值翻六倍

抱着嗷嗷待哺的孩子,来自我省枣阳市的马梦君觉得,咸宁早已是自己的第二故乡。

马梦君是西南大学茶学专业硕士研究生,2015年进入咸宁市农科院工作,后兼任咸宁市茶叶学会秘书长。她加了很多微信群,一些茶农遇到栽培、加工问题,经常在线上找她“诊治”。具体是什么病虫害,她基本上一眼能看出个所以然来。

2018年开始,她参与桂花红茶的研究。“一斤干桂花卖100元,如果是桂花红茶,一斤在600元到900元之间,大大提高老百姓收益。”马梦君说,已有企业试生产,相关工艺参数还在完善中。

哈尔滨医科大学的硕士研究生梁丽娜,在咸宁市疾控中心工作。今年新冠疫情期间,她在单位住了50多天,分析了1500多份流调报告,找到了多个感染源头。

刀在石上磨,人在事上练。咸宁市委组织部有关负责人表示,将继续搭建平台、完善长效机制,引导“招硕引博”的年轻干部沉下心来,在基层建功立业。

目前,咸宁市2020年“招硕引博”工作正在推进中,28家企事业单位计划招录103人,已有700多人通过用人单位资格审查。(陈会君 周鹏 杨昌 杨泽宇)

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