中希时报:希腊民航局延长旅行禁令 入境须居家隔离

中希时报:希腊民航局延长旅行禁令 入境须居家隔离

  中新网12月15日电 据希腊《中希时报》报道,当地时间12月14日,希腊民航局宣布延长相关旅行限令,其中包括对入境希腊的全部人员实行为期3天的强制隔离,以降低感染风险。

  希腊民航局在声明中表示,从2020年12月18日至2021年1月7日,所有从国外抵达希腊的旅客(包括来自欧盟成员国的旅客),除必须填写的旅客定位表、持72小时内核酸检测阴性证明之外,在抵达希腊时,都将再次进行核酸检测,并按照要求居家隔离3天。

  此外,圣诞节、新年临近,为了让抵达希腊的旅客有时间与家人团聚,希腊政府特将之前的10天居家隔离时间缩短到3天。除停留时间短的原因,所有人员必须完成隔离,直到离开希腊。(张维)

【编辑:曾小威】

强强携手 世茂集团以校企人才培养研讨助力高质量就业

强强携手 世茂集团以校企人才培养研讨助力高质量就业
12月11日,世茂集团第三届校企联盟暨高校人才培养与就业发展研讨会于世茂御榕·武夷度假酒店圆满举行。与会期间,校企领导就企业发展及人才理念、校企双方如何在新形势下帮助毕业生实现高质量就业等关键议题,进行了研讨与深度交流。

  研讨会现场
  出席本次研讨会的12位高校嘉宾,分别来自东南大学、重庆大学、中南大学、山东大学、湖南大学、厦门大学、华中科技大学、天津大学、浙江大学(排名不分先后)。
  扎实培养体系 为集团战略提供人才支撑
  研讨会上,世茂集团助理总裁、人力行政管理中心负责人刘明广就世茂人才理念、人才发展理念,以及双新人才培养机制进行了分享与介绍,并阐述世茂未来的“双新”(世茂集团管培生品牌,包含新世力及新睿力,下文简称“双新”)人才培养蓝图。

  世茂集团助理总裁、人力行政管理中心负责人刘明广发言
  刘明广表示:“双新人才是企业文化和组织能力的天然传承,老中青搭配的团队,最有战斗力,新鲜血液的加入是企业突破的必要条件,是变革的中坚力量,也是先进思想的播种机。”未来,世茂在人才培育上将更加扎实的落实双新三角培养体系,即带教人体系、轮岗机制及双新联盟。同时,在任用和机会上,人盯人创造条件。
  持续发现、培养、调整合适的带教人,是双新人才培养的坚实保障。正所谓“用一棵树摇动另一棵树,一朵云推动另一朵云,一个灵魂唤醒另一个灵魂”。对双新本人,世茂则倡导“靠自己;豁得出去,干得出来,既要志存高远,又要扎根能力,逆势而生,有责任担当,有必要的地域灵活”。
  在分享中,刘明广还对集团实力及企业发展战略进行讲述,多元化、国际化的业务航道正在助力世茂“大飞机战略”全速腾飞。最后,他表示:“希望通过本次论坛,可以进一步深入探讨企业与高校在人才培养上的合作模式。期望能继续与各位老师聚力合作,每年都有小进步,汇聚小进步推动更大的进步。”
  提供发展平台 令优秀双新坚定成才信念
  自2008年开展校园招聘以来,世茂集团已累计招聘1700余名优秀双新人才。世茂集团人力规划与招聘组负责人、人力资源总监宋美洁在简要回顾过去12年的双新招聘情况后,对世茂双新成长发展情况及2021年培养新举措进行分享。

  世茂集团人力规划与招聘组负责人人力资源总监宋美洁发言
  2021年世茂将开启培养新征程,拟成立双新培养与发展管理中心(简称:中心),在管理序列和专业序列两个发展路径实现并列起航。未来,中心将与带教人体系、轮岗机制、双新联盟起到更好的联动效果,为双新人才提供开放、活力、广阔的发展平台,助力双新人群实现稳步快速成长。
  会上,2015届双新代表范琪还就自身在世茂的成长经历作分享。5年的时间,她从建筑设计师快速成长为城市公司设计负责人;从“单打独斗”的专业人才到组建、管理13人的复合型人才。她感慨道,一份耕耘一份收获,相信奋斗,相信热爱。
  此外,本届研讨会还特别邀请到了猎聘校园CEO温志远先生,就2020年秋招及房地产行业秋招趋势进行了特别分享。通过对于行业调研数据的专业分析,温志远分享了秋招形式的变化以及房地产行业的人才需求趋势,并对新型校企合作模式及成功案例进行了介绍。
  创造对话机会 以精准培养实现校企衔接
  针对世茂人才理念及行业发展、高校人才培养现状,与会的高校嘉宾纷纷发表见解和观点。
  山东大学吉小青表示:近年来,高校开始逐步重视与企业的合作,不仅是国家要打造创新型国家的大诉求,更是要学生更好的为企业经济做贡献。希望未来能与世茂持续深入合作模式,也考虑将世茂的带教人概念引入高校。
  东南大学刘静表示:对于Z世代的培养要进行“厚基础、重素质、扬个性、求创新”,贯彻“三全育人”的理念。建议企业可以录制“慕课”与高校进行平台合作,学校层面也可以聘用企业高层做校外辅导老师,期待世茂全方位的参与到东大的学生培养。
  重庆大学严薇表示:不仅企业要思考培养什么样的人,学校要思考培养什么样的人。利用课内课外的资源,利用大数据信息技术,对同学的课程进行多方位的教育和打造。希望世茂去重庆大学实地的深入沟通,与高校老师多聊聊企业对同学的要求。
  华中科技大学何立群表示:高等教育机构愈发注重学生的实践能力和技术能力的培养。建议企业与高校进行“订单式培养”和实习基地协议,让学生和企业都提前拥有深入了解。
  厦门大学王瑛慧表示:校企合作要落地,就要考虑如何沉到基层如何沉到学院。学院尽管有很多就业培训的课程,但缺乏经验丰富的相关培训老师,建议学院的老师可以到世茂来实习和体验。
  良好校企合作和交流学习模式,不仅促进广大高校的教学模式不断完善,切实提高人才培养的实效性,也为世茂持续引入先进理念和专家资源、开阔工作视野、更新内部知识体系提供了有效支持,为人才的全方位培养和发展提供了有效支持。

  研讨会现场合影
  在校企双方充分交流、深度研讨的友好氛围中,世茂集团第三届校企联盟暨高校人才培养与就业发展研讨会圆满落幕。未来,世茂将与各大高校进一步深化合作,在实现人才供给方和需求方双向共赢的同时,为国家经济的高质量发展探索新型人才培养机制,培养并输送更多优质人才。

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责任编辑:谭艳

第三届中国诗词教学大会12月25日在长沙举行

第三届中国诗词教学大会12月25日在长沙举行

第三届中国诗词教学大会新闻通报会12月13日在长沙举行,该节会将于12月25日至27日在长沙举办。

新闻通报会现场。

本届大会将开辟线上、线下两个会场,参会人员将有机会和国内顶级语文和诗词教学专家一起探讨诗词教学之道。大会将结合中小学生必背古诗文相关篇目,安排多场名师现场教学课堂和古典诗歌教学讲座。除名师课堂观摩之外,部分嘉宾将作《读写结合的“结合点”究竟是什么》《知识视野:从无趣到有趣》《群诗鉴赏与全面素养》《诗词教学,打通读法和活法》《让诗词活起来》《分合有法——古典诗词的课堂构建》《略说中小学苏轼诗词作品的教学》《以学情为核心的古典诗歌教学》,等主题演讲,从各个方面深入探讨诗词教学之道,为广大中小学语文教师和家长提供诗词教学高效解决方案。

本届大会还特别准备了两场精彩的诗歌晚会。其中,12月25日将举行“纪念中国共产党成立100周年”红色经典诗歌朗诵晚会,26日将举行“文化自信 以诗为魂”古典诗词吟诵晚会,届时来自全国各地的吟诵专家将集聚一堂带来一场诗词盛宴。

本届大会由中国教育发展战略学会等主办,长沙诺贝尔摇篮教育集团和北京梦想教育科技有限公司承办。(王昊昊)


责编:叶壮

安徽强化“冬春防疫”推进疫苗紧急使用准备

安徽强化“冬春防疫”推进疫苗紧急使用准备

  新华社合肥12月9日电(记者徐海涛)记者从安徽省卫健委获悉,安徽全面强化冬春季疫情防控工作,要求全省各地进一步完善局部应急处置机制,加强冷链食品风险管控,强化发热门诊设置管理,提升核酸检测能力等,并作好疫苗紧急使用准备。

  安徽省日前召开新冠肺炎疫情常态化精准防控和局部应急处置工作会议,总结近期阜阳市颍上县出现的1例外部关联病例应急处置工作做法和经验,部署推动全省冬春季新冠肺炎疫情防控工作。

  安徽要求全省各地强化监测预警,发挥发热门诊和医疗机构“哨点”作用,强化冷链食品等高风险岗位从业人员、外地务工返乡人员等重点人群监测,落实核酸检测要求。

  安徽在多个方面作出具体部署,要求进一步加强冷链食品风险管控,健全“主动发现、精准管控、协同联动、强化落实”的工作机制。筑牢社区疫情防控阵地,强化社区防控网格化管理,完善城乡社区联防联控、群防群控组织体系和工作机制。强化发热门诊设置管理,抓好发热门诊改造升级,强化院感防控,消除医疗机构疫情防控风险隐患。

【编辑:黄钰涵】

第四届进博会将于明年11月在上海如期举办 数百家企业已报名签约

第四届进博会将于明年11月在上海如期举办 数百家企业已报名签约
原标题:第四届进博会将在明年11月如期举办
  增设集成电路专区,进一步提升专业化办展水平和展览质量,集聚全球优势资源
  来源:解放日报
  本报讯(记者 吴卫群)昨天上午,记者从第四届中国国际进口博览会首场招展宣介会——技术装备展区集成电路专区宣介会上获悉,第四届进博会技术装备展区将增设集成电路专区。同时,专区设立后还将成立进博会参展商联盟集成电路专委会,帮助成员企业精准对接各省市政府部门、产业集群和潜在客户。
  中国国际进口博览局表示,增设集成电路专区将有助于进一步提升第四届进博会专业化办展水平和展览质量,有助于集聚全球优势资源,构建集成电路产业链生态,促进培育国内相关领域企业的创新发展。
  据中国国际进口博览局消息,第四届进博会将继续于2021年11月5至10日在上海如期线下举办。根据规划,企业商业展将延续食品及农产品、汽车、技术装备、消费品、医疗器械及医疗保健、服务贸易六大展区设置。截至目前,已有数百家企业报名、签约参展第四届进博会。

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责任编辑:刘璐

脱贫“摘帽”后转向增强“软实力”

脱贫“摘帽”后转向增强“软实力”

  脱贫“摘帽”后转向增强“软实力”

  【光明论坛】 

  经过8年持续奋斗,我们如期完成了新时代脱贫攻坚目标任务,开启了从全面建成小康社会到全面建设社会主义现代化强国的新征程。党的十九届五中全会明确提到全面推进乡村振兴和加快农业农村现代化。要清醒地看到,巩固脱贫攻坚成果还存在一系列挑战。正因为如此,党中央把实现巩固拓展脱贫攻坚成果同乡村振兴有效衔接作为“十四五”优先发展农业农村的一个重要内容。落实中央要求,就需要采取多种措施,完善体制机制,为脱贫人口构建一个包括产业发展、就业增收、医疗教育和社会保障在内的幸福生活安全网。

  首先,保持扶贫政策稳定,实现有序转型。“十三五”时期的脱贫攻坚战,集全社会之力,实现了贫困地区基础设施的大幅度完善,支持贫困地区特色产业的超常规发展,让贫困户通过产业增收、就业增收、资源增收、权益增收,形成合力,实现了贫困户收入跨过贫困线。这一目标的实现,既得益于贫困地区自身发展条件的改善和贫困户的努力,更得益于政策和社会力量的支持和帮助。离开现有的支持政策和各种帮扶措施,贫困地区很多产业的持续发展将面临很大的挑战,农民增收也难以保障。保持现有扶贫政策的稳定性,是贫困地区持续发展的现实要求。为了帮助贫困地区稳步脱贫、避免返贫,要留出缓冲期,贫困县、贫困村、贫困户脱贫后,在脱贫攻坚期内仍可继续享受现有的国家扶持政策。对于贫困县,尤其是“三区三州”深度贫困地区,要真正落实习近平总书记关于“四个不摘”的要求,保持现有帮扶政策、资金支持、帮扶力量总体稳定。扶上马,送一程,让贫困地区和贫困人口真正走上持续发展轨道。

  其次,加大培训和指导支持,增强发展软实力。在脱贫攻坚战时期,通过大幅增加扶贫资金、整合各类涉农资金,实现了贫困地区农业农村基础设施的超常规发展,不仅大幅度改善了贫困人口的生活条件,各种特色产业发展的基础设施物资装备条件也大幅改善,为产业发展奠定了基础。但要看到,贫困地区特色产业的发展,仅仅有硬件条件是远远不够的,更需要生产经营者懂技术、会经营、善管理。目前很多特色产业之所以能发展起来,很多是依靠驻村工作队,依靠外界帮助力量,而贫困户作为生产经营主体,经营管理能力还远不能适应产业发展的需要,产品质量和品牌竞争力也不够,很多依靠消费扶贫解决销路。要真正实现贫困地区特色产业的发展,就必须增强贫困地区发展的软实力。要把更多资源集中在对贫困地区生产经营主体的培训和辅导。要培养一批规模大户、农民专业合作社带头人,让他们成为贫困户的致富带头人;要加大对贫困人口的培训,提高他们的生产技能,增强他们的质量和市场理念。由人的素质提升,带动贫困地区特色产业的质量效益和竞争力的提高,实现持续发展。

  再次,加快发展政策性保险,构建风险防范和化解机制。“十四五”时期,随着全球变暖,极端气候增多,再加上国际国内政治经济环境不确定性增加所带来的农产品市场变幻莫测,贫困地区特色产业发展面临的各种自然风险和市场风险大幅上升,对贫困人口增收带来严峻挑战。近年来我国大力推动农业政策性保险,但目前政策性保险主要集中在大宗粮油领域,很多蔬菜水果等特色产业还没有被纳入。而且现有的政策性保险的保障水平还非常低,主要是弥补物化成本投入,难以覆盖土地成本和人工成本,不能满足特色产业发展的需求。为了更好促进贫困地区特色产业的持续发展,应利用扶贫资金,探索发展全成本保险,真正为当地主导产业发展提供风险保障。同时,建议出台贫困人口短期失业金保险政策,参照城市职工的失业保险制度,对贫困户短期失业给予一定的失业补助,从而解决贫困户因短期失业而带来的生活困难。

  最后,健全社会保障和救助制度,为脱贫人口提供兜底保障。提高贫困地区人口的教育水平和健康水平是增强贫困地区自我发展能力的关键。因此,要加大对教育扶贫、健康扶贫的投入力度,提高贫困地区文化教育、医疗卫生等领域的公共服务水平,推动贫困地区人口素质的持续提升,增强自我发展的内在动力。针对伤残、孤寡老人等特殊群体实行社会救助,保障社会弱势群体的生活。同时,健全返贫监测帮扶机制,为少数因个体原因陷入贫困的群体提供帮助,让全体人民获得感、幸福感和安全感不断提升,真正实现全面小康。

  (作者:张照新,系农业农村部农村经济研究中心研究员)

【编辑:田博群】

【央视快评】培养更多高技能人才和大国工匠

【央视快评】培养更多高技能人才和大国工匠

  12月10日,全国第一届职业技能大赛在广东省广州市开幕。习近平总书记发来贺信并强调,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神,激励更多劳动者特别是青年一代走技能成才、技能报国之路,培养更多高技能人才和大国工匠,为全面建设社会主义现代化国家提供有力人才保障。

  习近平总书记的重要指示,深刻阐明了技术工人队伍在国家发展中的战略地位和时代意义,为广大劳动者的成长成才和职业发展指明了前进道路,必将极大地激发大国工匠精神,为中国制造和中国创造提供强大的物质支撑和精神引领。

  劳动者素质对一个国家、一个民族发展至关重要。党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央高度重视提升劳动者素质和职业技能工作。从加快发展现代职业教育,到大规模开展职业技能培训,再到积极举办职业技能大赛等一系列重大举措,为广大技术工人提供了广阔的自我提升空间、技能展示舞台和交流切磋平台。广大技能人才要奋勇拼搏、把握机遇,在新时代锻造新技能,实现新梦想。

  当今世界,综合国力的竞争归根到底是人才的竞争、劳动者素质的竞争。我国制造业和服务业的发展正迈向中高端水平,对劳动者素质和技能提出了更高要求。然而,我国技术工人队伍和劳动力市场仍然存在一些深层次结构性矛盾亟待解决,例如:技术工人队伍特别是高技能劳动者的数量还存在短缺;技术工人的能力和水平还跟不上科技进步和产业升级的快速变化;技术工人的供给与企业、市场的最新需求还不完全匹配。

  工欲善其事,必先利其器。要加强顶层设计,打通体制机制障碍,健全技能人才培养、使用、评价、激励制度,畅通技能人才职业发展通道;要凝聚市场、企业、学校等多方合力,为技能人才发挥作用搭建宽广舞台,营造出创业创新的良好氛围;要在全社会弘扬精益求精的工匠精神,培养更多大国工匠,为中国经济的创新驱动和高质量发展凝神聚气。

  “十四五”壮阔蓝图已经铺就,让我们厚植工匠文化,培养更多高技能人才和大国工匠,用广大劳动群众的聪明才智和勤劳双手,在全面建设社会主义现代化国家新征程中,乘风破浪,开拓进取,久久为功,去建功立业,开创新的辉煌。

  央视评论员

【编辑:王祎】

连镇高铁开通 连云港、淮安等加入上海4小时高铁“朋友圈”

连镇高铁开通 连云港、淮安等加入上海4小时高铁“朋友圈”
原标题:连镇高铁开通运营,连云港、淮安等城市加入上海4小时高铁“朋友圈”
图片来源:上海铁路
  实习记者 顾嘉琪
  界面记者从铁路上海站获悉,连云港至镇江高速铁路将于2020年12月11日全线开通运营,连云港、淮安等城市加入上海4小时高铁“朋友圈”。
  据悉,连镇高铁开通后,上海至连云港运行时间由原来的8个半小时左右缩短至3个半小时左右,上海至淮安运行时间由原来的5小时左右缩短至3小时左右,上海至扬州运行时间由原2个半小时左右缩短至近2小时。
图片来源:上海铁路
  12月11日,上海首发往连镇高铁方向的列车上海站至连云港站G8262次,9:08分从上海站开出,沿途停靠昆山南站、苏州站、无锡站、常州站、丹阳站、大港南站、扬州东站、高邮站、宝应站、淮安东站、涟水站、灌南站、13:12分抵达连云港站,全程运行4小时零4分。
图片来源:上海铁路
  连镇高铁开通初期,铁路上海站安排开行动车组列车11趟,具体车次为:上海站至连云港站G8262次、G8264次、G8266次,上海站至徐州东站G8272次、G8274次,上海站至睢宁站G8276次,上海虹桥站至徐州东站C3752次,原途经上海虹桥站的温州南站至常州站G7586次临时调整运行区段为温州南站至连云港站;常州站至温州南站G7585次临时调整运行区段为连云港站至温州南站;衢州站至常州站G7390次临时调整为衢州站至连云港站,常州站至宁波站G7583次临时调整运行区段为连云港站至宁波站。
  据悉,2021年1月20日全国铁路运行图调整时,铁路部门将按照日常线、高峰线安排列车开行,届时连镇高铁列车开行趟数将大幅增加。
图片来源:上海铁路
  连镇高铁的开通运营将实现上海与连云港、淮安、扬州等苏中、苏北地区城市的无缝对接,对上海助力长江经济带和长三角区域一体化发展战略实施,以及当地城市居民出行带来便利。届时,市民可尽享“刚游‘花果山’就逛‘城隍庙’”、“才享‘三把刀’就尝‘小笼包’”的出游乐趣。
  铁路部门于12月10日18时开始发售连镇高铁动车组列车车票。旅客可通过12306铁路官方网站、车站售票窗口、铁路代售点等方式购票。

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责任编辑:王翔